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Coto Villa Devoto: se niega a reincorporar a empleado despedido sin causa.

Se trata de un jerárquico de la sucursal 90 del barrio de Villa Devoto. La empresa lo echó el mismo día que él le notificara que había sido designado delegado sindical. Además, también cesanteó a sus dos hijos, que trabajaban en otras tiendas de la cadena. Encima fue amenazado de muerte por una patota.

Con total impunidad. Hasta el punto de desconocer, incluso, un fallo judicial. Así se maneja Coto, como se puede ver en el caso de Claudio Musacchio.

Coto Villa Devoto: se niega a reincorporar a empleado despedido sin causa.




Este trabajador, que se desempe√Īaba en la sucursal 90 de Devoto, fue despedido el 20 de marzo del 2019 sin ninguna causa real que lo justifique, m√°s que una represalia por luchar para que se respeten sus derechos laborales: “Luego de un tiempo de trabajar all√≠, y cansado de los maltratos que se viv√≠an a diario en la empresa, yo decid√≠ convertirme en delegado para poder luchar por mis derechos y el de mis compa√Īeros. Y el mismo d√≠a en que Coto fue notificado ellos me despidieron a m√≠ y a dos hijos m√≠os, que trabajan en otras sucursales”. Luego de una larga lucha, logr√≥ en febrero de este a√Īo una medida cautelar que dictaminaba que deb√≠a ser reincorporado. Pero ins√≥litamente, o no tanto, todav√≠a eso no fue acatado por la empresa.

“El juez que intervino en la causa fall√≥ dos veces en contra de mi reincorporaci√≥n. Pero mi abogado, Ariel Gonz√°lez, apel√≥ a la C√°mara Nacional del Trabajo, que fall√≥ en favor m√≠o y dict√≥ la cautelar. Lo que ten√≠a que hacer el juez era avisar a Coto lo que decidi√≥ la C√°mara, por medio de una c√©dula electr√≥nica, que es b√°sicamente enviar un mail. Pero no lo hizo hasta hace unos d√≠as, luego de que mi abogado apelara de nuevo. Es decir que pasaron siete meses hasta que finalmente fue notificado Coto”, detalla Musacchio.

Sin embargo, cuenta que “este jueves fuimos con Gast√≥n Gallo y una escribana a la puerta del supermercado y ellos se negaron a dejarme entrar. Hablamos por tel√©fono con el Gerente de RRHH de Coto, Gast√≥n Masini, quien dijo primero que la c√©dula no la recibieron. Y, despu√©s, que s√≠ la recibieron pero que no la abrieron, y que por eso no me dejan ingresar”. Finalmente, este medio pudo confirmar que Coto apel√≥ la cautelar, en una clara medida para ganar tiempo.

Todo esto fue un golpe m√°s para este trabajador, que desde que ingres√≥ a la empresa vivi√≥ cosas que nunca imagin√≥ que iba a tener que sobrellevar: “Yo ingres√© en 2010 a Coto como Jefe de no alimentos. Ya hab√≠a trabajado 18 a√Īos en Carrefour en el mismo puesto. Y lo que me sorprendi√≥ de entrada fue que a los jefes no les pagaban los domingos, por ejemplo. Y que todas las diferencias de precio que hab√≠a en g√≥ndola la descontaban del sueldo, y figuraba en el recibo como adelanto de sueldo. A m√≠ me descontaron hasta 5.000 pesos una vez, y a algunos compa√Īeros hasta 10.000 pesos”. Cosas como esas fueron algunas de las cuales las llev√≥ a postularse como delegado.

“Quer√≠a poder luchar contra estas injusticias, porque todos trabajaban con miedo, ya que quienes se quejaban eran despedidos con causas inventadas. Es por eso que a fines del 2019 me contact√© con Gast√≥n Gallo, el secretario general de la Asociaci√≥n del Personal Profesional y Jer√°rquico de Comercio (APPyJC). Tuve una reuni√≥n con √©l y decidi√≥ nombrarme inmediatamente como delegado. Y ah√≠ pas√≥ que, en cuanto se le notific√≥ a Coto, la empresa mostr√≥ una actitud totalmente antisindical y me despidi√≥ a m√≠ y a mis dos hijos: Franco, que hab√≠a entrado en 2018, y Jazm√≠n, que ingres√≥ en 2019. Nos quedamos los tres literalmente en la calle. Adem√°s yo tengo una hija, Delfina, de 15 a√Īos, que es discapacitada. As√≠ que la situaci√≥n era peor todav√≠a”, dice. Y agrega que “enseguida el gremio me puso en contacto con quien iba a ser mi abogado, y √©l empez√≥ a trabajar para pedir mi reincorporaci√≥n pero no la de mis hijos, porque ellos la pasaron tan mal que no quer√≠an ser reincorporados”.



Aprietes y graves amenazas

Pero si algo faltaba en toda esta historia, era ser amenazado de muerte por una patota. Y eso tambi√©n le pas√≥ a Musacchio: “Un d√≠a me acerqu√© a la sucursal para pedir los recibos de sueldo de los √ļltimos meses que hab√≠a trabajado y no me lo quer√≠an entregar. Inclusive una persona de seguridad me tirone√≥ de un brazo para meterme adentro del local, y ah√≠ vi que adentro hab√≠a cinco patovicas. As√≠ que sal√≠ r√°pido porque sab√≠a que me iban a violentar. Tiempo despu√©s fui de nuevo a reclamar y a sacarme unas fotos con unos carteles. Y cuando me estaba retirando me intercept√≥ una patota y me amenaz√≥ de muerte. Me dijeron que iban a ir a donde vivo yo, en Ciudadela, y que iban a matar a mi familia”.

Gallo tambi√©n dialog√≥ con este medio, y opin√≥ que “Coto es claramente una de las empresas m√°s antisindicales que hay. Por ser nacional deber√≠a ser la que m√°s cumpla, pero es al rev√©s. Y Musacchio no es el primer compa√Īero que es desvinculado con una causa inventada s√≥lo por el hecho de querer ser delegado para representar a los trabajadores. As√≠ que claramente es un modus operandi habitual, para no pagar indemnizaciones”.

El secretario general de la APPyJC tambi√©n asegur√≥ que la empresa “no puede decir que no fue comunicada excus√°ndose en que no abri√≥ el mail, porque desde el momento en que le lleg√≥ el correo ya est√° notificada de hecho. As√≠ que ahora vamos a denunciar esto en el expediente de la causa”. Y aunque confirm√≥ que Coto apel√≥ la cautelar, advirti√≥ que “nosotros vamos a seguir acompa√Īado al compa√Īero y esperemos que esto se resuelva lo antes posible”.

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